Os Treinamentos do Desenvolvimento Humano serão realizados com o método que consideram, que os pensamentos e emoções influenciam diretamente no comportamento das pessoas, então, tudo aquilo que acreditamos se reflete de forma direta ou indireta em nossos comportamentos.

Foram criados treinamentos específicos, que visam superar algumas limitações e trabalhar as barreiras atitudinais dos indivíduos, para que se obtenha uma carreira de sucesso e ajude a Linear a alcançar resultados extraordinários.

 

Avaliação de Desempenho 2026

Avaliação de Desempenho 2026

Vídeo prático que apresenta como funciona o processo de Avaliação de Desempenho na Linear, destacando a importância da autoavaliação, da avaliação do gestor e da conversa de feedback para alinhamento de percepções.

O conteúdo também orienta sobre a construção do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), reforçando a definição de ações objetivas — técnicas e comportamentais — que garantam o desenvolvimento do colaborador, além de evidenciar o papel da liderança como responsável por desenvolver pessoas e impulsionar resultados por meio do time.


Duração: 00:14:14
Certificação: Sim

Como preencher o 9box dentro da Sólides

Como preencher o 9box dentro da Sólides

AVALIAÇÃO 9box

Neste vídeo, você aprenderá, de forma rápida e prática, como preencher a Avaliação 9box na plataforma Sólides, realizando a análise dos colaboradores com base em dois critérios fundamentais: desempenho e comportamento. O conteúdo apresenta o passo a passo do processo, auxiliando as lideranças a realizarem avaliações mais assertivas e contribuírem para o desenvolvimento das pessoas na empresa.

Esse processo é conduzido pelas lideranças e é essencial para:

  • Mapeamento de talentos e performance dos colaboradores
  • Classificação na matriz 3x3 (Desempenho x Comportamento)
  • Identificação de potenciais para a Escola de Líderes
  • Novo formato do PDL, agora alinhado e integrado à Escola de Líderes
  • Reconhecimento por meio da Galeria de Estrelas
  • Participação em iniciativas de desenvolvimento, como o Café com Executivos e Diretores